ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИЙ ОФИСНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РАБОТНИКОВ
ЦЕНТР ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ
Предоставление услуг по оценке профессиональных квалификаций, содействие повышению качества профессионального образования, укреплению кадрового потенциала офисных специалистов и вспомогательных административных работников.
В соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 года N 238-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2017 года.
Консультация в мессенджере:
Процедура проведения оценки квалификации
Независимая оценка квалификации проводится Центром оценки квалификации в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 3 июля 2016 года N 238-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2017 года.
Независимая оценка квалификации основные понятия
Независимая оценка квалификации - процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Центр оценки квалификаций (далее ЦОК) - юридическое лицо, осуществляющее в соответствии с настоящим Федеральным законом деятельность по проведению независимой оценки квалификации.
Соискатель - работник или претендующее на осуществление определенного вида трудовой деятельности лицо, обратившиеся, в том числе по направлению работодателя, в Центр оценки квалификаций для подтверждения своей квалификации в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.
Профессиональный стандарт (далее профстандарт) - это документ, определяющий характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Свидетельство о квалификации – документ государственного образца, подтверждающий успешное прохождение профессионального экзамена в рамках №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»
Профессиональный экзамен
Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена, который выявляет, соответствует ли квалификация соискателя положениям профстандарта.
Для подтверждения квалификации соискателю надо обратиться в ЦОК, предоставив необходимый пакет документов и указав уровень квалификации для проведения профессионального экзамена.
ЦОК назначает экспертную комиссию, которая в согласованную с соискателем дату и время проводит оценку квалификации в форме профессионального экзамена.
Профессиональный экзамен включается в себя:
теоретическую часть - проходит в форме тестирования с вариантами ответов
практическая часть - представляет собой задания, состоящие из профессиональной задачи, решаемой «здесь и сейчас»
Свидетельство о квалификации
Соискателю, успешно сдавшему профессиональный экзамен, ЦОК выдает на руки свидетельство о квалификации государственного образца с QR-кодом, которое подтверждает соответствие заявленному уровню квалификации.
Выданное свидетельство вносится Национальным агентством развития квалификаций (НАРК) в общероссийский единый Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации, доступ к которому является открытым и бесплатным
Профессиональные стандарты офисных специалистов и вспомогательных административных работников
Секретарь-администратор (3 уровень квалификации)
«Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (Приказ Минтруда РФ о» 276н от 06.05.2015, Зарегистрирован в Минюсте России 31.05.2017 г. №46898).
Делопроизводитель (5 уровень квалификации)
«Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (Приказ Минтруда РФ о» 276н от 06.05.2015, Зарегистрирован в Минюсте России 31.05.2017 г. №46898).
Секретарь руководителя (6 уровень квалификации)
«Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (Приказ Минтруда РФ о» 276н от 06.05.2015, Зарегистрирован в Минюсте России 31.05.2017 г. №46898).
Помощник руководителя (6 уровень квалификации)
«Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (Приказ Минтруда РФ о» 276н от 06.05.2015, Зарегистрирован в Минюсте России 31.05.2017 г. №46898).
Документовед (6 уровень квалификации)
«Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (Приказ Минтруда РФ о» 276н от 06.05.2015, Зарегистрирован в Минюсте России 31.05.2017 г. №46898).
Руководитель службы документационного обеспечения управления (7 уровень квалификации)
«Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (Приказ Минтруда РФ о» 276н от 06.05.2015, Зарегистрирован в Минюсте России 31.05.2017 г. №46898).
Вы можетЕ
САМОСТОЯТЕЛЬНО ПОДГОТОВИТЬСЯ
Преимущества для соискателей и работодателей
Независимая оценка дает соискателям:
Документальное подтверждение профессиональной квалификации и соответствия профстандарту
Внесение в общероссийский Реестр квалифицированных специалистов
Расширение возможности трудоустройства и повышение востребованности на рынке труда
Обеспечение психологического комфорта и уверенность в собственных возможностях
Определение линии дальнейшего повышения квалификации и карьерного рост
Независимая оценка дает работодателям:
Применение профстандартов в части требований к квалификации работника, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2016 г. N 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов…»
Возможность подтвердить репутацию компании, доказав наличие квалифицированного персонала
Проверка компетенций сотрудников согласно содержанию профессиональных стандартов
Повышение эффективности внутренних процедур управления персоналом, трудовых отношений с работниками
Оформление на работу только компетентных и мотивированных сотрудников